Seit Einführung des TzBfG und AGG ist bekannt, dass sowohl eine Diskriminierung aufgrund von Teilzeit (§ 4 Absatz 1 TzBfG) als auch eine Diskriminierung wegen des Geschlechts (§ 7 Absatz…
MehrHaftung des GmbH-Geschäftsführers für nicht gezahlten Mindestlohn
Das BAG befasste sich mit der Frage, ob der Geschäftsführer einer GmbH gegenüber dem klagenden Arbeitnehmer wegen nicht geleisteter Vergütung in Höhe des gesetzlichen Mindestlohnes persönlich zum Schadensersatz verpflichtet ist.…
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Allein der Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) genügt nicht, um einen Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden nach Art. 82 Absatz 1 DSGVO zu begründen. Vielmehr muss nach Ansicht des…
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Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
Seit Einführung des TzBfG und AGG ist bekannt, dass sowohl eine Diskriminierung aufgrund von Teilzeit (§ 4 Absatz 1 TzBfG) als auch eine Diskriminierung wegen des Geschlechts (§ 7 Absatz…
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