Nach einer Ent­schei­dung des Sozi­al­ge­richts Han­no­ver vom 17.12.2015 kann ein Arbeit­neh­mer, der in einem Home-Office arbei­tet, für sei­nen Arbeit­ge­ber kei­nen unfall­ver­si­cher­ten Weg von der Arbeits­stät­te oder zu der Arbeits­stät­te zurück­le­gen. Dies…

Das Bun­des­so­zi­al­ge­richt hat mit Beschluss vom 28.10.2015 ent­schie­den, dass es als aus­ge­spro­chen grobe ver­trags­ärzt­li­che Pflicht­ver­let­zung anzu­se­hen ist, wenn ein Kas­sen­arzt fünf Jahre sei­ner gesetz­li­chen Fort­bil­dungs­pflicht nicht im vor­ge­schrie­be­nen Umfang nach­kommt.…