Am 17.06.2021 hatte das Arbeits­ge­richt Köln über eine frist­lo­se Kün­di­gung zu ent­schei­den, die nach erfolg­ter Abmah­nung eines Arbeit­neh­mers wegen des Nicht­tra­gens eines Mund-Nasen-Schutzes erfolgt war. Der Arbeit­ge­ber hatte allen Ser­vice­tech­ni­kern…

Das Lan­des­ar­beits­ge­richt Düs­sel­dorf hat mit einem Urteil vom 14.01.2021 — 5 Sa 483/20 eine außer­or­dent­li­che frist­lo­se Kün­di­gung für wirk­sam erklärt, die gegen einen Arbeit­neh­mer aus­ge­spro­chen wurde, der eine 1‑Liter-Flasche Des­in­fek­ti­ons­mit­tel,…

Das Bun­des­ka­bi­nett hat die Gel­tungs­dau­er der eigent­lich am 30.04.2021 aus­lau­fen­den SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bis 30.06.2021 ver­län­gert. Neu hin­zu­ge­kom­men ist mit der zwei­ten Ände­rungs­ver­ord­nung die Ver­pflich­tung der Arbeit­ge­ber, den Mit­ar­bei­tern Corona-Tests anzu­bie­ten und…

Mit Urteil vom 15.04.2021 – 8 Ca 7334/20 hat das Arbeits­ge­richt Köln die Kün­di­gung eines Arbeit­neh­mers (Dach­de­ckers) für unwirk­sam erklärt, der wegen einer behörd­lich ange­ord­ne­ten Qua­ran­tä­ne nicht zur Arbeit ange­tre­ten…